• Berichtswesen (Schreiben, bzw. Scannen sowie Versenden diverser chirurgischer Berichte)
• allgemeine Sekretariatsaufgaben, Archivierung
• telefonischer Kontakt mit internen und externen Stellen
• Möglichkeit zur Rotation in die Praxis Chirurgie (Sprechstundenplanung, Empfang Patienten/Patientinnen)

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistent/in oder Arztsekretär/in
• Praxiserfahrung im Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
• Hohe Patienten- und Kundenorientierung
• Fähigkeit mit Stresssituationen umzugehen sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationstalent und Flexibilität
• Eigeninitiative sowie Teamgeist
• Sehr gute IT-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Begleitung und Förderung der Lernenden Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Studierenden Pflege HF/FH in der beruflichen Praxis
• Planung und Gestaltung, sowie Durchführung der individuellen Lernangebote und Lernbegleitungen
• Erstellen von Lernverlaufsdokumentationen und Qualifikationen
• Führen von verschiedenen Ausbildungs- und Unterstützungsgesprächen
• Mitarbeit im Berufsbildungsteam und mittragen der Verantwortung für eine qualitativ gute Ausbildung

• Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF
• Erfahrung als Tagesbezugsperson von Lernenden in der Pflege
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegeberuf
• Weiterbildung SVEB 1 und Berufsbildner Kurs (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Wahrnehmen der Vorbildfunktion
• Freude am Beruf sowie der Ausbildung von jungen Menschen
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Der Verwaltungsrat ist für die oberste Unternehmensführung verantwortlich.
Er vereinigt hierzu Expertise im Gesundheitswesen, in strategischer Unternehmensführung, Finanzen und Risikomanagement, Recht und Compliance, HR und Unternehmenskultur, Investitionen und Infrastruktur, ICT / Digitalisierung, Medizin und Pflege

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, medizinischem oder gesundheitsökonomischem Hintergrund
• Zwingend operative Führungserfahrung im Spitalmanagement, z.B. als Spitaldirektor/in, Departements- oder Bereichsleiter/in, oder vergleichbarer Leitungsfunktion eines grösseren Gesundheitsbetriebs
• Erfahrung in strategischer Unternehmensführung und Governance, idealerweise mit bestehender Verwaltungsratserfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse der schweizerischen Gesundheitspolitik und der kantonalen Spitalplanung.
• Ausgeprägte Finanz- und Betriebswirtschaftskompetenz mit Verständnis für die Besonderheiten der Spitalfinanzierung (DRG-System, Investitionsrechnung)
• Integre Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Ärzteschaft, Pflege, Politik, Bevölkerung)
• Teamfähig
• Zeitliche Verfügbarkeit vorausgesetzt (5 VR Sitzungen, 3 Halbtägige Workshops, je nach Profil 2 -3 Ausschusssitzungen)

• Zubereitung von frischen, qualitativ hochstehenden Speisen für unsere Patienten, Mitarbeitenden und externen Gäste
• Anrichten der Speisen am Band
• Zubereitung ausgewählter Speisen im Restaurant während der Mittagszeit, inkl. Essensausgabe 

• abgeschlossene Berufslehre als Köchin / Koch mit Diätzusatzausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung (im Spital von Vorteil)
• dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und kreativ
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagseinsätze

das zeichnet uns aus:

• Jeden Abend frei
• jedes zweite Wochenende garantiert frei
• Aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Angebot
• Super eingespieltes und dynamisches Team

• Durchführung der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung aller Räumlichkeiten
• Reinigung und Aufbereitung von Betten sowie Mitarbeit in der Bettenzentrale
• Fachgerechte Reinigung von Patientenzimmern nach Patientenaustritt
• Reinigung und Desinfektion von Isolationszimmern unter Einhaltung aller Hygienevorgaben
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts-, Hygiene- und Dienstleistungsstandards

• Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Früh- und Spätdienst)
• Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Teamfähigkeit
• Gute mündliche Deutschkenntnisse

Dich erwartet ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Das Spital Lachen steht für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die wir aktiv fördern und pflegen.

• Empfangen und unterstützen der Patientinnen und Patienten beim Eintritt
• Bewirtung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen bzw. Besucher
• Bestellungsaufnahme, servieren von Speisen und Getränken unter Berücksichtigung der jeweiligen Kostenformen
• Vorbereitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei Spitalaustritt
• Erbringung von Kundendienstleistungen wie Postservice, Blumenpflege, Kundenwünsche etc.
• Organisation von kostenpflichtigen Dienstleistungen (Coiffeur, Taxi, usw.)
• Einrichten und Vorbereitung der Patientenzimmer vor Eintritt
• Austrittsreinigung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Reinigung
• Reinigungsarbeiten gemäss Anweisung im Office und in den Patientenzimmern

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Motivierte, freundliche Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und gute Auffassungsgabe
• Gewandtheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit betagten Menschen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit Herzblut sind Sie Gastgeber/in für Patienten, Mitarbeitende und Gäste.

• Sie halten den exzellenten Ruf der Hotellerie und der Gastronomie des Spitals Lachen und bauen ihn gezielt weiter aus.
• Zusammen mit Ihren Abteilungsleitenden führen Sie Ihre vier Abteilungen Küche, Restaurant, Gästeservice und Reinigung und schaffen für Ihre rund 80 Mitarbeitenden ein motivierendes, attraktives Arbeitsumfeld.
• Sie stellen qualitativ hochstehende, innovative und wirtschaftliche Services sicher, auf die Sie und Ihre Mitarbeitenden stolz sind. Dabei gelingt es Ihnen tagtäglich, die Balance zwischen Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Vorgaben zu halten.
• Sie haben die Chance, wegweisende und innovative Projekte für das Gesamtspital erfolgreich umzusetzen(z.B. Serve-on-demand, Küchenumbau).
• Sie rapportieren direkt an den COO und erarbeiten relevante Entscheidungsgrundlagen.

Sie sind professionelle/r, sympathische/r Hotelier/e und Gastronom/in.

• Sie haben einen erfolgreichen Track-Record als Führungsperson in einer komplexen Organisation mit Budgetverantwortung. Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse der relevanten Fachbereiche und können auf operativer wie auch strategischer Ebene kommunizieren.
• Sie kennen idealerweise das Spitalwesen und die speziellen Anforderungen an die Services für Patienten. Entsprechend haben Sie ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegenden, Technik und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie sind es gewohnt, Führungskräfte zu führen und Ihre Mitarbeitenden zu entwickeln.
• Ihr Methodenkoffer für Projekt- und Changemanagement ist gut gefüllt. Mit Ihrer digitalen Affinität fällt es Ihnen leicht, Prozesse zu digitalisieren und Kennzahlensysteme zu führen und zu interpretieren.
• Mit Ihrer hohen Belastbarkeit und Anpacker-Mentalität, Ihrem freundlichen Auftreten und Ihren sehr guten Umgangsformen sind Sie Vorbild unserer Service-Kultur.

Sie erwartet ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung.
Das Spital Lachen steht für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die wir aktiv fördern und pflegen.

Die Klinik für Chirurgie am Spital Lachen deckt ein breites Spektrum von der Viszeralchirurgie inklusive Bariatrie, Traumatologie bis hin zur Gefässchirurgie ab. Ergänzt wird unser Angebot durch erfahrene Belegärztinnen und -ärzte in den Bereichen Orthopädie, Urologie, Handchirurgie, ORL, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie plastische Chirurgie.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im ersten oder zweiten Weiterbildungsjahr mit Interesse an der gesamten Chirurgie.
Dank eines starken Netzwerks und der engen Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnerkliniken bieten wir ein breites medizinisches Spektrum auf höchstem Niveau. Wir ermöglichen eine zeitgemässe Anstellung mit attraktiven Anstellungs-, Besoldungs- und Fortbildungsbedingungen, inklusive Vergütung der Pikettdienste.
Die Stelle eignet sich auch sehr gut als Fremdjahr im Rahmen der Weiterbildung in der Allgemeinmedizin.

Unsere Weiterbildungsanerkennung umfasst:
– 2 Jahre für den Facharzttitel Chirurgie (B2)
– 2 Jahre für den Schwerpunkt spezielle Traumatologie

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Schweizer Arztdiplom oder MEBEKO Anerkennung
• Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Sie sind teamorientiert, Arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit
• Sie schätzen ein kollegiales Umfeld und möchten sich fachlich wie persönlich weiter entwickelt

• Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Patientinnen und Patienten auf unserer Bettenstation (hauptsächlich chirurgische Patientinnen und Patienten)
• Durchführung von Assessments und Identifizierung sowie Beurteilung der aktuellen und potentiellen Gesundheitsprobleme sowie Ressourcen der Patientinnen und Patienten
• Bestimmung der Behandlungsziele zusammen mit den Patientinnen und Patienten und/oder Angehörigen
• Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
• zielorientierte Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam
• Übernahme der fachlichen Führung im Bereich der Pflege
• Beteiligung an der Betreuung von Lernenden (HF, FAGE)

• Pflegediplom HF oder in der Schweiz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson
• Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil
• Bereitschaft sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen
• Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• belastbar, flexibel und teamfähig